关于我们｜ABOUT US

weico建筑事务所由一群行业经验丰富的建筑师创立，今年进入第五年。

自2022年至2025年，我们已经落地或完成8个大型建筑设计项目和6个大中型公共室内设计项目，总建筑面积超过70万平方米；2026年初，我们现有7个大中型建筑设计项目、2个大型规划设计项目和若干策划及管理类项目在推进；

2024年，weico入选由有方评选的“2023年度中国建筑新锐”；2025年，小米汽车超级工厂项目入选“2024年度最受欢迎新作”。 2026年，小鹏新总部获得ArchDaily 2026中国年度建筑大奖冠军。

外界对于我们从最初的好奇观望，也已转变为初步了解和期待合作。

weico的有限成绩立足于“team weico”：团队是一切的核心。基于对未来发展的预期，和对我们自身特点的把握，请阅读这份weico团队的招聘机制，以便潜在的新伙伴更加精准地判断和选择。

第一，我们常年开放所有职位的可能性。除特定招聘职位外，同样欢迎各经验、各类别的职位投递。weico不希望在拿到项目之后招人应急，而是倾向于持续寻找合适且有潜力的人，哪怕暂时没有项目需求也没关系。所以在投递之前，请对weico有一定的了解，思考自己是否适合这个团队。

其次，我们现有团队的关键岗位大多是通过内部培养成长起来的。初创时加入的成员，无论当时的背景和能力如何，今天大多已成为独当一面的专才。我们不会直接招聘项目负责人或者主创，所以无论过去履历如何光鲜、职位如何响亮，加入weico之后，也需要和所有人一样从一线做起，让时间证明自己的价值和成长潜力。

最后，我们的招聘比较谨慎，但很认真。除实习生外，大多数新成员要经历2-3轮的面试，和不同的团队成员进行交流，再经过三至六个月的试用期，直至最终留用。这个过程可能会较长，取决于我们对候选人的兴趣和考量。认真的结果就是团队的稳定：我们在初创时也经历过大门打开的阶段，很快就达到了一个较多的人数。在经过一段时间的快速适应和淘汰后，筛选出的十余人一直留到了今天，随后每年加入新人并一直积累至今天的二十余人，这个增长过程中的主动离职率极低。

之所以有这样一个招聘机制说明，是因为我们要找的人并不多见。

作为一个二十余人的建筑事务所，weico所专注的领域与规模类似的事务所略有不同。我们的项目常常尺度较大、功能复杂程度高、受跨行业的专业知识影响较多，同时我们还有不间断的研究型项目和实验性项目在进行。我们的团队氛围相对轻松，层级也很扁平。我们不鼓励加班，但期待高度的专注度和强大的产出能力。

能应对这些项目类型、真正适应这种环境的同事，应该是：
对社会、行业、自我有客观认知，
有较好的情商与沟通能力，
对生活抱以清醒的乐观态度，
主动追求目标的能力强，
并能对自己负起责任的“成年人”。
她/他同时还应该具有远高于平均线的专业设计能力与优秀审美素养。

坦白讲，在今天的年轻人里，能找到这样的小伙伴非常不容易，所以我们才会有这样稍为特殊的遴选机制：因为我们找的是鲜活的人，而不是项目机器里的螺丝钉。

So, we are ready, when you are ready. 欢迎你加入weico。

▽ weico团队

招聘职位（以下职位均长期招聘）｜Jobs（All open for long-term recruitment）

O 建筑师

职位描述：
在主持建筑师及设计总监的直接指导下，作为项目核心成员参与建筑设计项目从概念到落地的全过程，包括研究阶段、方案阶段、建筑单专业扩初阶段、幕墙深化阶段和施工图审核阶段。

理想的申请人应具备：
1. 建筑设计相关专业本科及以上学历；
2. 五年以上国际一流事务所或一线设计院方案团队主力成员经验；
3. 有与时俱进的审美思考，出色的造型能力，较强的逻辑思维能力；
4. 自我要求较高，具有强烈的团队意识和自我管理能力，协作及内外沟通能力强；
5. 对weico的工作方法及公司文化有一定的了解；
6. 熟练使用Rhino、Grasshopper、CAD、InDesign、Illustrator等3D和2D设计软件及相关渲染动画工具；
7. 英文流畅，无障碍使用英文作为软件和书面工具语言。

O 室内设计师

职位描述：
在主持建筑师及设计总监的直接指导下，作为项目核心成员完成室内设计项目全过程，主要是办公、展示、公共大空间的概念及方案设计全过程；协助完成扩初和施工图阶段的解决方案。

理想的申请人：
1. 建筑设计或室内设计相关专业本科及以上学历，建筑学背景者优先；
2. 三年以上国际一流事务所室内设计方案团队主力成员经验，具有大型公建项目经验，具备一定的施工现场指导经验；
3. 有与时俱进的审美思考，出色的造型能力，对空间功能有较强的逻辑推敲能力；
4. 自我要求较高，具有强烈的团队意识和自我管理能力，协作及内外沟通能力强；
5. 对weico的工作方法及公司文化有一定的了解；
6. 熟练使用Rhino、SketchUp、CAD、InDesign、Illustrator、PhotoShop等3D和2D设计软件及相关渲染动画工具；
7. 英文流畅，无障碍使用英文作为软件和书面工具语言。

O 展陈设计师

职位描述：
在主持建筑师及项目总监的直接指导下，作为项目核心成员相对独立完成中小型展览项目全过程设计，及负责跟踪落地实施。

理想的申请人：
1. 室内设计、展览设计、环境艺术专业本科及以上学历，或国外同等学历；
2. 有与时俱进的审美思考，出色的造型能力，对空间功能有较强的逻辑推敲能力；
3. 自我要求较高，具有强烈的团队意识和自我管理能力，协作及内外沟通能力强；
4. 对weico的工作方法及公司文化有一定的了解；
5. 熟练使用Rhino、CAD、Lumion、Enscape、InDesign、Illustrator、PhotoShop等常用设计软件；
6. 了解展陈专业各类工艺做法及细节处理，熟悉室内专业相关规范者优先；
7. 具备与场地各后勤及搭建专业配合工作经验者优先；
8. 有展览机构或艺术机构相关工作经验者优先。
9. 英文流畅，无障碍使用英文作为软件和书面工具语言。
10. 广东话流利者优先。

应聘方式｜Application

欢迎加入weico，请发送如下内容至HR@weico.work
1. 求职信：请将完整的申请材料以邮件形式发送。简历、作品集为PDF格式（＜30M），需注明项目的完成阶段及本人参与角色。
2.请在邮件主题中标注“姓名＋应聘职位 + 起始工作日期”。

主要项目｜Projects

▽ 小鹏汽车总部

▽ 恒立液压国际研发中心

▽ 小米汽车超级工厂

▽ 武创院室内改造

▽ 西湖大学学术环

▽ 中国远海海上城市

▽ 中国深空探测实验室

▽ 美芝双高端总部

▽ 深圳医学科学院及深圳湾实验室院区（竞赛方案）

▽ T3总部园区

▽ weico造物生肖文创

（北京）weico 建筑事务所 – 建筑师 / 室内设计师 / 展陈设计师

（深圳）AICO建筑设计有限公司 - 建筑方案主创 / 方案建筑师 / 室内方案主创 / 室内设计师 / 商业软装设计师

XLXN Lifestyle Art Space, China by XL Design

2025 ASLA GENERAL DESIGN AWARD OF HONOR: Waterloo Park / Michael Van Valkenburgh Associates, Inc.

北方地区

长江流域

华南地区